La pandemia ha transformado el escenario social y económico del mundo entero, la manera de trabajar, relacionarnos, comprar, vender y los hábitos sanitarios cambiaron por completo. La tecnología demostró que hace falta su acelerada implantación en todos los escenarios. Frente a estos desafíos, la Unión
¡Tiempos de cambios, tiempos de creatividad! Comparto algunas estrategias: 1. Planifica quién participará: cualquiera que sea el enfoque, define bien quienes serán las personas que participarán en la lluvia de ideas y ten claro las distintas personalidades que se darán cita para ¡co-crear! entre ellas
En el post anterior comenté los 6 primeros pasos para atraer #talento y contratar en remoto ¡Continuamos! 7. Información extra: en función del perfil se puede solicitar información extra y así también puedes valorar el nivel de compromiso que tiene respecto a la oferta laboral
Amigos y amigas, esta pandemia ha revolucionado el mercado laboral, mostrándonos la importancia de potenciar modelos híbridos, mayor flexibilidad, creatividad, tecnología y co-crear de manera global. Si trabajas para una empresa o eres un/a #nómadadigital te sugiera estas estrategias para atraer #talento y contratar en
¿Cuántas reuniones en remoto has tenido este año? y ¿las que te quedan pendientes? en este mundo del trabajo en remoto es necesario que comencemos a dejar los miedos y lanzarnos con naturalidad a este mundo digital. Te sugiero algunas estrategias para gestionar de manera
Empresas de todo el mundo siguen contratando, solo que ahora las entrevistas son online y se abre así, una infinidad de posibilidades para que podamos trabajar en remoto y en cualquier parte del mundo. Sin embargo, las entrevistas personales, son diferentes a las online, te
Ha sido un gran desafío para mí, hablar sobre los beneficios del trabajo en remoto #teletrabajo sin embargo, desde la experiencia práctica que estamos viviendo, ya que la pandemia ha acelerado el trabajo en remoto, comparto algunos beneficios que el #teletrabajo nos está mostrando: Promueve
Amigos y amigos hoy compartiré algunas claves para mejorar las relaciones laborales cuando trabajamos en remoto: 1.Prioriza las conexiones: para construir relaciones saludables hay que invertir tiempo y energía en las personas, es decir, en nuestro entorno. La tecnología nos ha abierto muchas posibilidades para
En estos tiempos de trabajo en remoto, quizás estemos viendo con frecuencia programas, leyendo artículos, escuchando audios o viendo vídeos sobre cómo gestionar el estrés y las emociones cuando se trabaja en remoto. Al respecto existen miles de estrategias, sin embargo te compartiré algunas de
La pandemia obligó a millones de personas a trabajar en casa, en la sala, el sofá o el comedor…transformamos nuestra casa en nuestra nueva oficina…y ¿Cómo ser personas productivas en este escenario? ¡Comparto algunas estrategias! 1. Espacio dedicado al teletrabajo: en la medida de tus
La tecnología, el trabajo en remoto y la diversidad vienen a establecer estructuras organizativas diferentes, que demandan respuestas ágiles, al mundo de hoy. En este escenario tecnológico, diverso e intercultural, en el que el trabajo ocupa alrededor del 80% de nuestro tiempo, hay muchos verbos
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